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技术部经理 点击:6次
工作编号:1947087
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5000-6000/月 |
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雷登电梯有限公司 查看企业资料及职位
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2026-3-24 |
| 广州市-增城区 5-10年经验 | 大学专科 | 招1人 | 全职 |
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| 1.负责技术部管理工作;2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依:3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督;4.协调技术部与各部门的交接、运行5.技术资料的建立及完善;6.协同相关部门处理异常并提供技术支持7.负责本部门人员的绩效考核;8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施;9.负责制定产品优化方案，并组织实施;10.负责制定和实施改善设计效率:和产品质里的有效方案;11.公司制度的实施推行;12.参加各项工作会议;13.负责本部门人员的培训工作;完成公司董事长交办的其他工作任务。1、五年以上电梯设计工作经验;三年以上技术管理工作经验。 2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、)ffice、3DS-MAK等软件的操作; |
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