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定位为集团层面的战略储备人才，未来将成长为集团核心中高层管理者或专业条线专家（商品领域）。
岗位职责：
1、参与商品引进、汰换、定价及促销全周期管理，掌握品类规划、库存周转及效期管控等核心技能；
2、深入门店一线，分析商品动销数据，优化陈列策略及库存结构，提升商品周转效率；
3、协助供应商管理与谈判，参与采购成本优化及供应链效率提升项目。
岗位要求:
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，优先医药/管理/市场营销/金融类等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 |
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