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人力资源专员 点击:14次
工作编号:1953611
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7000-12000/月 |
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广州探迹科技有限公司 查看企业资料及职位
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2026-3-27 |
| 广州市- 1-3年经验 | 大学本科 | 招3人 | 全职 |
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| 1、季度浮动无责底薪+招聘绩效提成+月度奖金，当月工资当月月底发放； 2、入职即享一周新人培训，试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等； 3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 4、阿里等知名公司投资的头部企业，公司快速发展期，岗位晋升空间大。 *上下班 9:00-18:00，大小周（介意勿投~）。 【岗位职责】 1、 负责招聘互联网产品团队To B销售人员，输出专业量化的招聘报告； 2、 协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提升招聘质量； 3、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源； 4、跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况并进行分析； 5、完成领导安排的其它模块工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有一线岗位批量招聘经验优先，月入职量大于4人以上； 2、良好的沟通表达能力和学习能力； 3、责任心强抗压能力强，喜欢挑战高薪，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验优先。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，能力优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级HR——中级HR——高 |
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