|
|
| |
| |
工作地址 |
|
|
|
|
(广东省深圳市南山区粤海街道大冲社区科发路91号华润置地大厦D座2201)
用小程序查
用百度查
|
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责
- 参与人力资源不同工作模块/岗位的实践，比如招聘、薪酬绩效、培训发展、企业文化等核心领域，了解HR专业知识体系与提升实战能力
- 参与校园招聘、雇主品牌打造、绩效考核或人才发展项目等关键人力资源项目，包括策划、筹备、执行、复盘与优化全环节。
- 联动业务与各部门，多方协同以开展组织建设相关重要工作，在真实业务场景中快速成长为复合型HR人才。
- 参与HR数据整理、分析与数字化工具应用，通过数据洞察识别问题和输出优化建议，推动人力运营效率与管理效能的提升。
任职要求
- 对人力资源事业充满热情，渴望在专业平台上系统学习、快速进阶，可以在快节奏环境中持续成长，未来成为优秀的HR管理者或专家。
- 具备较好的人际敏感度、沟通协调能力与逻辑思维，善于倾听、表达与推动落地。
- 自驱力强、有韧性、爱探索，愿意主动思考，发现问题并提出解决方案。
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；有招聘、雇主品牌、社团/学生会或HR相关实习经历者优先。 |
|
| |
|
|
| |
|
