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一、岗位职责：
1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生；
2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化；
4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量；
6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。
二、任职要求：
1、2026届本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力;
4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳；
5、通过英语四级考试；
6、在拿到毕业证正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习，通过实习期考核可在毕业后正式录用。
7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。（上班地点：东莞，以后可调岗其他生产基地：天津、昆明、中山、长沙、衢州、滁州、重庆、南宁、广州、海丰等） |
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