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海口市交通运输投资发展集团有限公司

2025年10月22日 阅读 93 次 


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中国-海南-海口市-秀英区 | 国企 | 交通运输、仓储和邮政业 | 1000-2000人


海口市交通运输投资发展集团有限公司于2023年9月以原海口市公共交通集团有限公司为主体组建,注册资本金7.84亿元,系由海口市国资委出资成立的国有独资大型交通运输投资发展企业。企业定位为海南省领先的交通运输综合服务商、海口市公共交通服务保障平台、未来海口市轨道交通投融资平台。下设“3+1”四大业务板块,即交通运输与配套服务、公交场站(含公共停车场)投资运营、智慧交通投资运营、轨道交通投资运营业务。 经营范围为城市公交客运、出租客运、旅游包车、机动车修保、仓储物流、建设工程设计施工、房地产开发经营、物业管理、互联网数据服务,信息系统集成服务、保险代理、广告运营、新能源充电建设运营、城市交通基础设施投资建设管理、停车场运营管理等方面。 海口市交通运输投资发展集团有限公司牢记“公交为民”历史使命,坚持“真诚服务、文明公交”的企业理念,多次受到国家交通运输部、省、市级单位的表彰,荣获全国城市公共交通“十佳优质服务线路”、全国交通运输行业节能减排“先进企业”、全国交通运输系统“先进集体”、全国五一劳动奖状、公交线网优化入选全国“2022年绿色出行十佳传播案例”、全国“新能源公交高效运营企业”等荣誉。

招聘岗位


停车公司(二级子企业) 运营部副经理 (分管运营)

6.5~8K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共停车运营有限公司(二级子企业) 运营部副经理 (分管运营) 岗位要求: 1.年龄要求:45周岁以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历; 3.从业经验:2年以上运营相关工作经验;具有智慧停车运营管理经验者可适当放宽; 4.知识能力:具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力和责任心。 岗位职责: 1.负责组织制定公司运营管理体系及统筹管理各停车场(库)场地的日常运营与管理工作; 2.负责运营团队建设与日常管理、技能培训工作,提升团队专业素养与服务意识; 3.负责主导运营数据分析与优化,定期分析车流量、收费率、周转率等运营核心数据,推动实施运营优化方案,提升车位利用率和经营效益; 4.负责协助制定与执行运营应急预案,妥善处理各类运营突发事件和客户投诉,维护公司品牌形象; 5.完成上级领导临时交办的其他任务。


停车公司(二级子企业) 财务部副经理 (主持工作)

7~8.5K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共停车运营有限公司(二级子企业) 财务部副经理 (主持工作) 岗位要求: 1.年龄要求:40周岁以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历,会计学、金融、财务管理等相关专业;具有中级会计师及以上职称; 3.从业经验:2年以上财务相关工作经验,具有同等岗位工作经验优先考虑; 4.知识能力:熟练使用各类办公软件、财务软件;良好的语言表达和沟通技巧,较强的学习能力和应变能力; 5.其他:熟悉国家财经法律法规,具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力。 岗位职责: 1.负责建立健全公司财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度和其他相关制度,完善财务监督和内部制约机制; 2.负责统筹公司财务部日常财务工作,如资金管理、税务管理、编制资金计划;做好会计核算,编制财务报表和财务分折报告,确保会计核算信息的准确性和时效性; 3.负责统筹公司预算编制及月度经营分析等工作; 4.负责统筹公司财务信息化工作、组织部门人员的专业技能培训工作; 5.完成上级领导临时交办的各项工作任务。


停车公司(二级子企业) 综合办公室 党建文秘岗(面向应届毕业生)

5~6K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共停车运营有限公司综合办公室 党建文秘岗(面向应届毕业生) 岗位要求: 1.年龄要求:30周岁以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历; 3.知识能力:具有一定的写作与组织协调能力,能够有效的组织开展各类党建活动;具备一定的沟通能力,能够与各级党组织、党员和群众进行有效的沟通;具备较强的保密意识,严格遵守党的保密纪律;具有一定的学习能力,较强的责任心; 4.其他:中共党员,熟练使用办公软件。 岗位职责: 1.负责公司党、工、青、团方面的文件、材料、总结报告的起草工作;党建日常事务文件资料的整理、分类、归档和保存工作,保证资料的完整性和可查性; 2.负责党员组织关系的转接、党籍管理、党费收缴及相关日常党务工作;协助策划和组织各类党组织活动;协助制定党员教育和培训计划等; 3.负责制作和更新党建宣传展板、内部刊物等; 4.完成领导交办的其它工作任务。


充电公司(二级子企业) 综合办公室 资产合同管理岗(面向应届毕业生)

5~6K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共充电投资运营有限公司(二级子企业) 综合办公室 资产合同管理岗(面向应届毕业生) 岗位要求: 1.年龄要求:30周岁及以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历; 3.知识能力:熟悉使用OA、office等办公软件,具有良好的文字功底、语言表达和沟通技巧等。 4.其他:工作认真负责,积极进取,具有良好的职业道德和敬业精神,原则性强,廉洁从业,富有责任感。 岗位职责: 1.负责行政办公区水电、物业管理及信息报送,统筹办公用品、日用品、通讯费等后勤保障工作; 2.组织各类宣传和学习日活动记录与汇总,定期提醒并汇总各部门到站检查情况,形成通报; 3.协助制定、修订行政管理制度,负责企务宣传栏内容的汇总与更新; 4.负责公司资产及设备相关资料的建档、归档,办理资产转移、调拨、报废与盘点,参与办公室招投标及部门预算管理; 5.负责固定资产采购与维护; 6.完成上级领导交办的其他事项。


充电公司(二级子企业) 战略规划部 经营管理岗

5~6K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共充电投资运营有限公司(二级子企业) 战略规划部 经营管理岗 岗位要求: 1.年龄要求:35周岁及以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历; 3.知识能力:熟悉使用OA、office等办公软件,具有良好的文字功底、语言表达和沟通技巧等; 4.从业经历:具有1年以上企业战略管理、经营管理等相关工作经验; 5.其他:工作认真负责,积极进取,具有良好的职业道德和敬业精神,原则性强,廉洁从业,富有责任感。 岗位职责: 1.参与公司战略规划的编制工作;拟订分阶段的经营计划并组织实施,跟踪与监督经营计划的实施,发现问题及时调整改进;                                                                                                                                                                                                                            2.负责公司生产经营信息收集、整理、分析,组织公司经营计划、预算的编制和考核管理;                                                                     3.负责本部门工作职责及管理标准的制订、修改;参与和公司生产经营活动有关的合同谈判;                                                             4.参与公司标准化建设和公司企业资质等级的提升工作; 5.完成上级领导交办的其他事项。


充电公司(二级子企业) 运营部 运营主管

5~6K

海口市交通运输投资发展集团有限公司海南-海口本科招1人

岗位职责:

海口市公共充电投资运营有限公司(二级子企业) 运营部 运营主管 岗位要求: 1.年龄要求:35周岁及以下(计算截止日期为2025年10月31日),身体健康; 2.学历及专业需求:本科及以上学历;                                                                                                                                                                     3.从业经历:具有2年以上企业管理、运营管理等相关工作经验;   4.知识能力:熟悉使用OA、office等办公软件,有较好的文字表达能力和数据分析能力,组织协调能力较强; 5.其他要求:工作认真负责,积极进取,具有良好的职业道德和敬业精神,原则性强,廉洁从业,富有责任感。 岗位职责: 1.负责充换电日常运营管理,完善内控制度及流程;                                                                                                                                          2.负责开展业务培训,负责充电站日常考勤及管理工作,监督一线员工按照标准化充电服务流程为客户提供优质服务; 3.根据各充电站的基础配置分别制定最优的充电策略,提升运营管理效率,降低运营成本;                                                                                                                                          4.协助公司完善站内各类硬件设施。




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