【薪资待遇】

税前18K-22K/月（底薪）

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.全面负责游艇会会籍（含一二手）的销售战略制定、目标达成及团队管理工作；

2.主导会籍产品的定价、入会政策、销售奖励机制的制定与优化；

3.开拓并维护高端销售渠道与战略合作，深度挖掘“老带新”等会员裂变潜力；

4.监督销售全过程，确保服务品质，与会员服务部紧密协作，提升会员满意度。

【岗位要求】

1.对高端会籍销售有深刻理解，具备卓越的战略制定和团队领导能力；

2.拥有丰富的商业洞察力和高超的谈判技巧，能有效拓展及维护高净值客户圈层与渠道资源；

3.具备极强的业绩导向和丰富的市场经验，能灵活应对挑战并完成销售目标；

4.性格外向，善于交际，具备出色的应酬沟通能力；

5.男女不限，形象气质佳（女生身高1.65米以上，男生 1.75 米以上（业务能力出众者可酌情降低身高标准）；

6.优先录用拥有游艇会籍销售经验者，拥有8年以上顶级俱乐部、豪宅或私人银行等领域的高端销售及团队管理经验亦可应聘，必须拥有3年以上总监级或核心销售团队管理经验，全面负责过战略制定、团队管理与P&L（盈亏）管理；

7.深刻理解游艇或高端服务业态，拥有成熟的高端渠道资源及高超的大客户攻关能力；

8.工作年限不作为绝对限制，业绩卓著、资源丰富者优先录用。

【薪资待遇】

税前10K-14K/月（底薪）

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责执行会籍销售策略，带领销售团队完成个人及团队业绩指标；

2.开发及维护高端销售渠道，积极开拓新客户并深入挖掘“老带新”等潜在资源；

3.管理销售流程，指导团队成员进行客户谈判、关系维护及签约事宜；

4.协助优化入会政策及销售奖励机制，并负责在团队内推动实施。

【岗位要求】

1.对高端会籍或相关领域销售有深刻理解，具备良好的团队管理和激励能力；

2.拥有较强的市场开拓和客户沟通能力，能够有效融入高净值客户圈层；

3.结果导向，具备出色的谈判技巧和灵活应变能力；

4.形象气质佳，善于社交，能够代表品牌进行商务应酬；

5.女生身高1.65米以上，男生 1.75 米以上（业务能力出众者可酌情降低身高标准）；

6.优先录用在游艇会会员服务有从业经验者，5年以上高端俱乐部、游艇、豪宅、奢侈品牌或私人银行销售经验亦可应聘，其中至少2年以上团队管理经验；

7.拥有一定的高净值客户资源或渠道资源者优先；

8.业绩出色、资源丰富者可适当放宽年限要求；

9.优先录用在游艇会会员服务有从业经验者，5年以上高端俱乐部、游艇、豪宅、奢侈品牌或私人银行销售经验亦可应聘，其中至少2年以上团队管理经验；

10.拥有一定的高净值客户资源或渠道资源者优先；

11.业绩出色、资源丰富者可适当放宽年限要求。

【薪资待遇】

税前6K-8K/月（底薪）

【需求人数】

若干

【岗位职责】

1.协助游艇会销售经理处理日常销售行政工作，包括客户资料录入、合同准备、数据整理与归档；

2.作为初级游艇会客户接口，接听咨询电话，初步解答客户关于会籍的疑问，并做好信息记录与分配；

3.协助销售经理进行客户跟进、联络、礼品寄送等客户关系维护的辅助性工作；

4.参与会员活动的现场支持工作，协助完成活动准备与客户接待；

5.学习并掌握会籍产品知识、销售流程及公司政策，为未来独立开展销售工作打下基础。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生应聘；

2.对高端服务业及销售工作充满热情，具备极强的学习能力和服务意识；

3.具备良好的沟通表达能力和积极的应变能力，性格开朗外向；

4.工作细心严谨，有责任心，具备良好的团队协作精神；

5.懂得基本商务礼仪。形象好、气质佳者优先，女生身高1.65米以上，男生1.75米以上（业务能力出众者可酌情降低身高标准）；

6.无需丰富经验，优先考虑市场营销、工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业生；

7.拥有学生会、社团外联工作或高端服务行业实习经验者优先；

8.具备基础英语沟通能力、熟练使用Office办公软件者优先。

【薪资待遇】

税前20K-30K/月

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责维护和增强游艇会会员关系，确保会员满意度和忠诚度；

2.设计和实施会员活动，提高游艇会会员参与度和活跃度；

3.优化会员服务流程和系统，确保游艇会服务质量和效率；

4.监控和回应游艇会会员的需求和建议，有效处理会员投诉；

5.与团队合作，确保游艇会会员服务策略的有效实施。

【岗位要求】

1.对会员服务或高端客户服务有深刻理解，能够提供高质量的服务体验；

2.具备良好的组织和管理能力，能够带领团队达成目标；

3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整服务策略；

4.能够灵活应对各种挑战，同时具备良好的品控和风险评估能力，能够及时高效地处理和维护客户关系；

5.性格外向，善于交际，具备出色的应酬沟通能力；

6.男女不限，形象气质佳，女生身高1.65米以上，男生1.75米以上（业务能力出众者可酌情降低身高标准）；

7.优先录用在游艇会会员服务有从业经验者，如有在航空乘务、私人银行、高端俱乐部等负责CRM客户关系管理岗位有较强的管理经验者亦可应聘。工作年限不限定，能力出众者择优录取。

【薪资待遇】

税前10K-15K/月

【需求人数】

1

【岗位职责】

1.负责维护和增强游艇会会员关系，确保会员满意度和忠诚度；

2.设计和实施会员活动，提高游艇会会员参与度和活跃度；

3.优化会员服务流程和系统，确保游艇会服务质量和效率；

4.监控和回应游艇会会员的需求和建议，有效处理会员投诉；

5.与团队合作，确保游艇会会员服务策略的有效实施。

【岗位要求】

1.对会员服务或高端客户服务有深刻理解，能够提供高质量的服务体验；

2.具备良好的组织和管理能力，能够带领团队达成目标；

3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整服务策略；

4.能够灵活应对各种挑战，同时具备良好的品控和风险评估能力，能够及时高效地处理和维护客户关系；

5.性格外向，善于交际，具备出色的应酬沟通能力；

6.男女不限，形象气质佳，女生身高1.65米以上，男生1.75米以上（业务能力出众者可酌情降低身高标准）；

7.不限定于游艇会会员服务行业，如有在航空乘务、私人银行、高端俱乐部等负责CRM客户关系管理的从业经验者亦可应聘。工作年限不限定，能力出众者择优录取。

【薪资待遇】

税前6K-10K/月

【需求人数】

若干

【岗位职责】

1.协助维护游艇会会员关系，通过高质量的服务执行，助力提升会员满意度和忠诚度；

2.协助执行游艇会会员活动的落地工作，包括前期准备、现场支持与后期跟进，保障活动顺利进行；

3.遵循并反馈既定的游艇会会员服务流程，在实践中提出优化建议，以提升服务效率与质量；

4.作为一线接口，及时、礼貌地响应会员的日常需求、咨询及建议，并在指导下妥善处理游艇会会员投诉；

5.保存整理归类好会员会籍电子合同及纸质合同，做好会员个人身份信息及公司资料保管，协助上级处理各类报表工作等；

6.与团队成员紧密协作，确保游艇会会员服务策略和标准得到有效落实。

【岗位要求】

1.热爱服务行业，对提供高品质的客户服务有浓厚兴趣和学习热情；

2.具备优秀的执行力和细节关注度，能高效完成上级安排的任务；

3.具备出色的沟通和人际交往能力，性格开朗外向，懂得基本商务礼仪；

4.具备良好的应变能力和抗压性，能耐心、灵活地处理各种突发情况；

5.团队合作精神佳，乐于协作，积极融入团队；

6.男女不限，形象气质佳，举止得体大方。（女生身高1.65米以上，男生1.75米以上者优先，能力出众者可适当放宽）；

7.服务业CRM客户关系服务相关工作经验者，同时欢迎应届毕业生或实习生应聘。优先考虑有以下经验的候选人：在校期间有学生会、社团活动组织或志愿服务经验者；在酒店、高端零售、餐饮、旅游等相关服务行业有实习或兼职经验者；具备基础外语（如英语）沟通能力者。