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广州白云国际机场股份有限公司是广东省机场管理集团控股的国有上市企业（证券代码600004），作为白云国际机场运营管理主体，公司下设11个职能部门、3个管理部门、4个业务单位和9个经营公司，主要业务涵盖航空地面保障、运输服务、航空护卫、候机楼商业运营、餐饮服务、广告传媒、设备维护及配套设施管理，员工规模超5000人。
公司完成新机场转场运营后，先后实施三期扩建工程。2020年旅客吞吐量位居全球第一，2023年入选创建世界一流专精特新示范企业，获ACI全球机场服务质量满意度第一，并获SKYTRAX全球五星航站楼认证。三期扩建完成后年旅客吞吐能力将达1.2亿人次。 招聘岗位工作职责
负责飞机监护、道口围界及航站楼到达区监护工作，确保空防安全。任职要求
1.普通话流利。
2.品行端正，遵纪守法，无违反国家政策、法律法规的行为和不良表现记录，能自觉遵守用工单位的各项规章制度。
3.服务意识良好，沟通、协调能力较强，工作责任心强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。岗位资质条件
1.中专及同等以上学历在读学生。
2.年龄在 18 至 23 周岁之间，按本招聘公告发布之日截算。
3.身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无精神病史，男性身高 170 厘米（含）以上，女性身高 160 厘米（含）以上。薪酬福利
1.实习前6个月2600元/月，第7个月起至实习结束3000元/月。
2.提供集体宿舍（管理费、水电费需自费）、职工班车。
3.提供餐食补贴（350 元/月）。
4.定期组织劳动技能竞赛和集体文体活动。
5.提供相应的岗位技能培训。
6.实习期满后，根据公司人员需求选拔转正，具体岗位根据实际需求分配。工作职责
负责一号航站楼出入口防爆安全检查，确保空防安全。任职要求
1.普通话流利。
2.品行端正，遵纪守法，无违反国家政策、法律法规的行为和不良表现记录，能自觉遵守用工单位的各项规章制度。
3.服务意识良好，沟通、协调能力较强，工作责任心强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。岗位资质条件
1.中专及同等以上学历在读学生。
2.年龄在 18 至 23 周岁之间，按本招聘公告发布之日截算。
3.身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无精神病史，男性身高 170 厘米（含）以上，女性身高 160 厘米（含）以上。薪酬福利
1.实习前6个月2400元/月，第7个月起至实习结束2800元/月。
2.提供集体宿舍（管理费、水电费需自费）、职工班车。
3.提供餐食补贴（350 元/月）。
4.定期组织劳动技能竞赛和集体文体活动。
5.提供相应的岗位技能培训。
6.实习期满后，根据公司人员需求选拔转正，具体岗位根据实际需求分配。、工作职责
安检岗：负责乘机旅客证件、人身以及行李物品的安全检查。道口监护岗：负责进入机场飞行区外围通道工作人员、车辆及进入隔离区的各项物品的安全检查。任职要求
1.普通话流利。
2.品行端正，遵纪守法，无违反国家政策、法律法规的行为和不良表现记录，能自觉遵守用工单位的各项规章制度。
3.服务意识良好，沟通、协调能力较强，工作责任心强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
4.自愿服从岗位调剂安排。岗位资质条件
1.大专及以上学历在读学生。
2.年龄在 18 至 23 周岁之间，按本招聘公告发布之日截算。
3.身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无精神病史，男性身高 170 厘米（含）以上，女性身高 160 厘米（含）以上。
4.持有五级（含）以上安检员资格证。薪酬福利
1.安检岗实习前 6 个月 2800 元/月，第 7 个月起至实习结束 3200 元/月。
2.道口监护岗实习前 6 个月 2600 元/月，第 7 个月起至实习结束 3000 元/月。
3.提供集体宿舍（管理费、水电费需自费）、职工班车。
4.提供餐食补贴（350 元/月）。
5.定期组织劳动技能竞赛和集体文体活动。
6.提供相应的岗位技能培训。
7.实习期满后，根据公司人员需求选拔转正，具体岗位根据实际需求分配。 招聘流程（一）发布招聘公告
1.在广东省机场集团招聘官网发布招聘公告，网址如下：https://gaazp.gdairport.com:10443/web/home。
2.在合作院校校园招聘微信群发布招聘公告。
（二）报名时间
报名时间：2025 年 11 月 3 日至 11 月 7 日
（三）报名
1.填报简历信息。登录广东省机场集团招聘官网填报简历信息。
2.申报近亲属关系。如实填报广东省机场集团范围内近亲属关系。
3.参加心理风险测评。拒绝测评或测评结果显示异常者不予录用。
（四）简历筛选
根据招聘公告提出的岗位资质条件，结合心理风险测评结果对应聘者的身高、学历、年龄等条件进行综合筛选，形成面试人员名单。
（五）面试
线下或者线上面试。具体面试方式和时间以机场官网短信或邮件通知为准。
（六）确定拟录用人员
按照现场面试成绩从高到低排序，在拟录名额范围内确定拟录用人员（成绩不低于 60 分）。
（七）通知报到
统一组织拟录用人员报到，具体报到时间及地点以机场官网短信及邮件通知或合作院校通知为准。
（八）体检
1.体检流程：拟录用实习生报到后前往指定医院，完成指定项目体检，各项指标均在指定医院出具的参考值范围内，体检不合格的，取消拟录用实习生入职资格。
2.体检项目：含身高、体重、血压、肝功三项、血常规（MH）、肿瘤三项定性（MH）、内科、外科、眼科、胸部正位片、普通耳鼻喉科检查。女性增加妇科相关检查项目（血HCG 试验）。
3.体检费用自理，具体价格以医院收费为准。
（九）入职前培训
拟录用实习生报到后将组织开展入职前培训工作，包括但不限于安检业务知识培训、准军事化训练等，培训考核不通过的，取消拟录用实习生入职资格。
（十）入职
拟录用实习生按照入职材料要求办理入职手续。
九、注意事项
广州白云国际机场股份有限公司安检护卫部招聘流程，除体检项目需自费外，其余流程不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
投递网址:
https://gaazp.gdairport.com:10443/web/recruit?hiretype=schoo
l联系方式
联系人：陈先生 联系电话：020-36063637
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