2.政治思想素质好，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

3.清正廉洁、以身作则，没有失信人记录，未受过刑事处罚、组织处理、纪律处分，未涉及涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的情形。

4.具有较强的团队精神，能增强团队凝聚力和战斗力，具备较强的责任心、团队意识及抗压能力。

5.具备较强的管理能力、沟通能力和协调能力，善于解决各种矛盾和问题，有应对突发事件的应急处理能力。

岗位特定条件：

1.通佰国际副经理：大学本科及以上学历，具备5年以上产业招商工作经历（所指任职经历需提供相应业绩支撑材料），有较强的企业经营管理能力，懂经营、善管理，服从集团公司领导，在发展中能够灵活应对市场变化，捕捉市场机遇，完成全年经济任务，能够对市场相关业务发展有预判能力，同时具备培养员工和组织团队建设的能力。

2.集团综合办公室副主任（文秘方向）：大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、秘书学、新闻学等相关专业，熟练撰写各类国企公文，包括但不限于请示、报告、通知、纪要、工作总结、领导讲话稿等，需具备较强的文字提炼和逻辑表达能力；统筹协调企业内部各部门、外部合作单位及上级单位的沟通对接，高效推进会议组织、活动策划、事务督办等工作；熟悉国企档案管理规范，能负责公文流转、印章管理、合同归档等工作，确保文档安全与合规；准确把握国家及行业相关政策法规，能将政策要求融入文秘工作，确保企业行政事务合法合规；具备高度的责任心、保密意识和服务意识，能承受一定的工作压力，适应加班或紧急任务处理；拥有良好的口头沟通和谈判能力，既能清晰传达信息，也能准确理解领导意图和基层需求；具备团队领导能力，能指导下属开展工作，协调团队分工，提升部门整体工作效率。

3.法务与审计风控部副部长：研究生及以上学历，法学相关专业；多年及以上从事法律相关工作经验；熟悉国家相关政策及法律法规，具备良好的系统思维、法律意识与风险防范能力，以及较强的组织协调能力和执行能力等。

4.发展战略与投资部科员：大学本科及以上学历，投资、金融、物流管理等相关专业，有商业敏感度与决策判断力；有出色沟通与谈判能力；善于学习与创新；文笔较好者优先。

5.人力资源部科员：大学本科及以上学历，人力资源或会计专业，具备一定财务知识；有出色的沟通能力和组织协调能力；有一定的抗压能力、执行与问题解决能力；熟练运用办公软件。

6.业务科科员：大学本科及以上学历，商务管理或管理学、法学专业，有出色的沟通能力和组织协调能力；有一定的抗压能力；有执行与问题解决能力；善于学习和尝试新事物、新方法。

相关待遇和其他事项：薪资面议，享受带薪年假，五险一金及年终绩效奖金。