根据工作需要，海珠区官洲街道现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。本次招聘秉持公平、公开、公正原则，严格遵循择优录取的流程，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘岗位与人数

　　（一）招聘岗位与人数

　　本次招聘公益性岗位工作人员1名。该岗位主要职责为协助官洲街道劳动就业、社会保障等工作。

　　（二）招聘范围  

　　本次招聘对象为经过公共就业服务管理机构认定的就业困难人员（已办理失业登记和就业困难人员认定，经三级帮扶仍未能就业的人员）。这一范围设定旨在充分发挥公益性岗位“托底安置”的作用，切实为就业困难群体提供就业机会，缓解其就业压力。

　　二、招聘条件

　　1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，工作态度端正，保密意识强，无违法违纪行为。

　　2.法定劳动年龄内，身体健康，需能够与群众进行高效交流、服务意识强，能服从街道的工作安排。

　　3.工作时长统一按照街道办事处考勤事宜相关制度执行。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取现场报名形式。

　　2.报名时间：从2025年11月11日至2025年11月13日（上午9：00至11：30，下午2：00至5：30），逾期不候。

　　3.报名地点：官洲街道党建和组织人事工作办公室（海珠区北山大街10号官洲街道办事处二楼206室）

　　4.报名须提供资料：《海珠区官洲街公开招聘公益性岗位人员报名表》（见附件）、本人近期正面免冠小一寸彩照1张、本人身份证、户口本（须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页）、居住证（仅非广州市户籍的需提供）、学历学位等有关证明材料、就业困难人员证明材料（原件及复印件各1份，原件审核后退回）。应聘者应确保符合公布岗位的资格条件，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)资格审查

　　经资格审查符合条件者，可进入面试。

　　(三)面试

　　面试时间及地点将通过电话或短信通知报名人员。报名人员须携带本人有效身份证原件参加面试。面试将重点考察应聘者的沟通能力、服务意识、工作责任心等方面。

　　(四)体检和组织考察

　　经过面试后，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入体检人员名单（体检费用自理），若出现体检不合格用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照兜底安置类公益性岗位管理有关规定办理聘用手续。

　　四、待遇和管理

　　招聘的人员由官洲街道党群服务中心按照《中华人民共和国劳动法》相关规定签订劳动合同。按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等。录用者按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。工资按《广州市人力资源和社会保障局关于转发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(穗人社函[2025]184号)工资标准执行。

　　五、其他

　　本公告由广州市海珠区官洲街道办事处负责解释。

       附件：广州市海珠区官洲街公开招聘公益性岗位人员报名表.doc

　广州市海珠区官洲街道办事处

　　2025年11月10日