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南方医科大学2025年校本部第二批公开招聘专业技术人员公告

2025年11月14日　阅读 45 次　

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南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年。学校是广东省首批5所高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批“部委省”共建医科高校，全国首批开设八年制临床医学专业（本硕博连读）的8所高校之一。

　　现因发展需要，面向社会公开招聘13名工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年11月20日9:00至2025年11月27日16:00登录http://218.19.163.121:8089/product/recruit/defalt/recruitLogin.jsp?FM_SYS_ID=nfykdx报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

　　1.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

　　2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

　　3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；

　　4.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

　　（1）科研论文：必须提供论文检索报告，如未提交视为无科研论文；

　　（2）科研课题：必须提供立项证明或结题证明，如未提交视为无科研课题；

　　（3）职称资格证书，如未提交视为无职称资格；

　　（4）工作经历：必须提供社保缴纳证明，如未提交视为无工作经历。

　　（5）岗位要求的其他相关附件。

　　报名系统中上传电子版材料。

　　（二）报名注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://portal.smu.edu.cn/renshi/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

　　2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

　　3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

　　4.国内普通高校应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　五、资格审查

　　（一）资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。

　　（二）资格复审

　　通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过电话、短信、邮件公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

　　六、考试

　　考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。

　　（一）通讯评审

　　通讯评审由校内外本专业领域具有正高级职称的7名专家进行评审。评议内容包括申请人的学科契合度、科研水平、创新能力、发展潜力等方面。通讯评审满分为100分，设合格线80分。通讯评审合格的人选进入会议评审环节。通讯评审结果通过电话或短信方式告知应聘人员。

　　（二）会议评审

　　会议评审分为综合成果展示及答辩，总时长不超过15分钟。参加会议评审的专家是本专业领域具有高级职称的人员，人数为7人以上的奇数（其中，外单位专家不少于1/3）。主要评议考核内容包括申请人的学术水平、教学能力、工作计划、发展潜力等方面。会议评审成绩=成果展示成绩×40%＋答辩成绩×60%，会议评审成绩满分100分。

　　（三）考试综合成绩计算方式

　　考试综合成绩=会议评议总成绩。考试综合成绩满分为100分，设合格线80分，综合成绩低于80分的不能列入体检对象。同岗位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议评议总成绩相同，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。会议评议总成绩在本岗位会议评议结束后当场向考生公布。

　　（四）考试时间、地点

　　考试时间、地点等相关事宜通过电话或短信公布。

　　七、体检与考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

　　体检人员名单、体检结果、考察结果通过电话、短信通知。

　　八、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

　　九、递补

　　此次招聘不进行递补。

　　十、有关问题的说明

　　（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。