为加强中国船级社人才队伍建设，2026年我社拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

中国船级社（CCS）成立于1956年，总部设在北京，是交通运输部直属公益二类事业单位，是国际船级社协会的正式成员。

中国船级社为船舶、海上设施及相关工业产品提供世界领先的技术规范和标准并提供入级检验服务，同时还依据国际公约、规则以及授权船旗国或地区的有关法规提供法定检验、鉴证检验、公证检验、认证认可等服务。

经船旗国或地区政府主管机关授权，中国船级社开展法定检验和有关主管机关核准的其他业务，目前已接受了包括中国在内的64个国家或地区的政府授权，为悬挂这些国家或地区旗帜的船舶及海上设施代行法定检验。

秉承“安全、环保，为客户和社会创造价值”的宗旨，中国船级社依托其遍布全球的130余个网点，服务航运、造船、航运金融与保险、船舶配套、海洋资源开发、海洋科学考察、工业项目监理、体系认证、政府政策法规、节能减排、风险管理和评估等多个产业和领域，并不断拓展新的业务领域。

中国船级社坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建社方针，通过先进的技术和优质的服务确保其品牌声誉和价值得以不断提升，得到了国际业界的广泛和高度认可。

2026年度我社计划招聘工作人员(劳动合同制)111名，其中应届毕业生95名，有工作经验人员16名，具体岗位信息和相关要求详见中国船级社官网(www.ccs.org.cn)。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.政治立场坚定，具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱交通运输事业，有志投身交通运输事业;

3.具备与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质;

4.符合岗位所需的其他条件，具体岗位信息详见官网；

5.有下列情形之一者不得应聘:

（1）受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的;

（2）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

（3）被依法列为失信惩戒对象名单的;

（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

（5）曾有学术不端等不良行为的;

（6）聘用后构成回避关系的;

（7）法律、法规规定不能招聘到事业单位工作的其他情形。

（二）专项条件

1.应届毕业生

（1）2026年国内高校应届毕业生:含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生；

（2）年龄不超过35周岁(1991年11月3日后出生)，当年如期取得与最高学历对应的学历学位证书(硕士及以下2026年8月31日前，博士可放宽至2026年12月31日前)；

（3）全日制大学本科及及以上学历；

（4）未在学习期间缴纳过社会保险。

2.社会招聘人员

（1）社会招聘人员(含留学回国人员、博士后出站人员)年龄一般不超过38周岁；

（2）全国普通高校全日制大学及以上学历，具有相关岗位工作专业经历；

（3）专业技术岗位招聘社会在职人员的，技术任职资格要求详见具体的岗位信息；

（4）留学回国人员纳入有工作经验人员招聘人员范围，不单独进行招聘，应聘时应已取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，且在国（境）外学习期满一年（365天）。

（一）发布招聘公告

内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。

（二）网上报名

1.应聘人员登录中国船级社官网(www.ccs.org.cn)报名。每人限报一个岗位，应聘人员应提供真实、准确、完整的个人信息，个人信息一经提交不得修改。考试报名不收费。

2.本次招聘岗位专业参考目录为《普通高等学校本科专业目录(2025年版)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年更新版)》等。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系应聘单位确认是否符合岗位要求。

（三）资格审核

1.在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传中国船级社官网(www.ccs.org.cn)；

2.报名提供材料应包括：

应届毕业生

1）个性化简历；

2）身份证扫描件；

3）教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;

4）免冠一寸电子照片；

5）学习成绩单（本科以来）；

6）毕业证、学位证扫描件；

7）英语（CET-4）及以上英语能力证书、计算机能力等级证书、获奖证书等其他证明性材料。

社会招聘人员

1）个性化简历；

2）身份证扫描件；

3）毕业证、学位证复印件；

4）教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应已取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；

5）免冠一寸电子照片；

6）劳动合同（协议）/离职证明扫描件；

7）计算机能力等级证书、获奖证书等其他证明材料；

8)留学回国人员可提供雅思、托福、GRE等外语或学术能力测试相应成绩或能够熟练运用外语开展岗位职责相关研究工作的证明材料。

  1.考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试由我社统一组织，每个招聘岗位笔试开考比例不低于1:5。笔试暂定11月22日/23日上午举行，共设上海、武汉、浙江、天津、广州和大连共6个考点，具体时间地点和有关事项另行通知。考试采用现场纸笔考试的形式，重点测查职业能力倾向和综合应用能力，笔试成绩按百分制计算。

       2.面试由各招聘单位组织专家成立面试小组，根据拟聘岗位要求确定面试内容；参加面试的应聘人员应符合我社各岗位的任职条件，面试比例不低于1:3且不高于1:8，比例内末位成绩相同者，均进入面试。

       3.若参加考试人员笔试面试分及总成绩均未超过60分，我社有权取消该岗位的招聘。

       4.急需紧缺的高层次人才，由中国船级社总部请示上级机关同意后，可在特定范围内采取专项考试或直接考核的方式招聘。

 1.体检。体检人选根据笔试和面试综合成绩排序和岗位招聘人数确定，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 2.研究确定拟聘人选。如需递补时，优先考虑笔试和面试综合成绩排序。

1.公示内容。拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。

2.公示方式。上述内容在中国船级社官网（www.ccs.org.cn）上公示，公示期不少于5个工作日。

3.招聘期间如出现空缺岗位，具体岗位及要求另行公告。