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实验室招聘人遗伦理办公室及知识产权人员

2025年11月17日 阅读 41 次 


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单位简介

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昌平实验室成立于2020年10月,是国家创建的新型科研机构,核心办公区位于北京市中关村生命科学园。

作为国家战略科技力量的重要组成部分,昌平实验室以生命科学为核心,面向国家重大战略需求,聚焦生物医学组学技术、免疫诊疗技术、先进成像及干预技术、生物人工智能等领域,在机理探索、筛查诊断和干预治疗等方面开展上游前沿技术研发,打造世界一流生命科学创新高地。

根据工作需要,拟招聘人遗伦理办公室及知识产权人员。



招聘岗位

招聘要求



01

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人遗伦理办公室主任


岗位职责


1.全面负责实验室人类遗传资源管理与伦理审查组织工作,搭建并完善人遗及伦理管理体系、制度流程,确保合规运营;

2.组织开展人遗资源采集、保藏、利用、对外提供等全流程审核,办理相关审批、备案手续,防范合规风险;

3.负责伦理委员会日常运行,组织伦理审查会议,对科研项目、临床试验等进行跟踪监督;

4.对接国家及地方人遗、伦理相关监管部门,配合检查、汇报工作,跟进政策更新并推动在机构内部落地;

5.开展人遗及伦理相关培训、宣传工作,提升科研人员合规意识与伦理素养,解答相关业务咨询;

6.协调处理人遗及伦理相关争议、投诉与突发事件,保障科研工作合法合规推进;

7.负责科研诚信相关管理工作;

8.单位或上级交办的其他工作。 


任职条件


1.硕士及以上学历,生物学、医学、法学、伦理学等相关专业;

2.具备3年及以上科研院所/医疗机构/药企等机构人遗资源管理、伦理审查相关工作经验;

3.熟练掌握《人类遗传资源管理条例》《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》等相关法律法规及政策要求;具备独立搭建管理体系、组织伦理审查的实操能力;

4.具备较强的统筹协调、沟通表达、公文写作与风险研判能力、英文读写能力;原则性强,责任心强,具备良好的职业操守与管理能力。

02

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知识产权高级主管


岗位职责


1.负责生命科学领域前沿技术研究的全球专利布局,开展布局规划、方案设计、检索分析、申请文件撰写及审核、答复、资产动态评估等知识产权全生命周期管理,协助打造高价值专利,保护实验室创新研究成果;

2.处理科研成果转化项目中的知识产权尽调工作,开展FTO分析,协助完成科研成果的对外许可授权工作;

3.与相关政府部门或外部机构开展合作,完成专利导航、课题研究等专项工作;

4.为科研人员进行知识产权培训、答复专业咨询,深度服务前沿创新项目;

5.管理第三方代理机构,协助上级完成实验室内部知识产权相关工作;

6.单位或上级交办的其他工作。

任职条件


1.硕士及以上学历,分子生物学、免疫学、遗传学、生物医学工程等生命科学领域及人工智能交叉领域相关专业;

2.8年及以上生命科学领域专利工作经验,其中在国知局/审协中心、知名专利代理机构从业经历5年及以上者优先,熟悉欧美等海外国家知识产权申请审查标准及操作流程者优先;

3.具备较强的逻辑思维能力、组织管理能力及人际沟通能力,英语能够作为工作语言;

4.工作态度端正,有较强的主动学习意愿,抗压力好。


人才保障

1

薪酬


提供富有竞争力的薪酬待遇,特别优秀人员可采取一人一议方式。

2

福利


按国家规定缴纳社会保险、住房公积金,并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3

落户


对于符合北京市落户条件的人员,择优协助申办北京户口。

4

住房


提供可选公租房。

5

工作环境


根据需要提供充足的科研与办公空间,配备国际水准的实验设备与技术平台。

6

职业发展通道


提供完善的职业发展路径。

7

其他


带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

IN 2025


工作地点:

北京市昌平区中关村生命科学园,昌平实验室。

应聘程序:

有意者请将个人简历发送至cplhr@cpl.ac.cn另外

人遗伦理办公室岗位请同步抄送至shaohui@cpl.ac.cn知识产权岗位抄送至gaojian@cpl.ac.cn

邮件主题请标明“XX岗位+姓名+毕业院校+最高学位”

符合岗位需求的候选人,将受邀参加面试或笔试。

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张老师:15901082030



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