2025年12月1日至2025年12月7日23:59，逾期系统关闭，不再受理。
（2）资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
（3）招聘考试。包括笔试、心理健康测评、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
（4）组织体检、背景调查。
（5）确定录用人选。根据综合成绩、体检和背景调查结果，确定拟录用人选。
（6）办理入职。
5.注意事项
（1）请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
（2）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。任何环节发现应聘者提供虚假材料、隐瞒信息，或存在不得报考、不符合报考资格条件的，一经查实，取消应聘资格和录取资格，解除相关协议约定。
（3）招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由公司各级纪检机构全程监督。
（4）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
（5）根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
