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雄安高新区建设发展有限公司公开招聘公告

2025年12月9日 阅读 198 次 


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公司介绍  

雄安高新区建设发展有限公司是雄安新区管委会全资控股的国有独资企业。公司立足于服务雄安高新区高质量发展,定位为现代化的产业服务平台与投融资主体。公司以高端高新产业引育、产业载体开发与产业类资产管理为核心业务,重点统筹推进高新区内制造空间(工业地产)与创新空间(产业地产)资源的系统开发、拓展与高效利用。通过建设绿色新型产业园区,完善产业配套服务,公司致力于推动雄安高新区产城一体化发展,从而促进产业创新升级与高端高新产业集聚。



招聘计划  

此次共招聘10人,其中社会招聘3人,校园招聘7人,具体岗位及资格条件详见👉雄安高新区建设发展有限公司2026年度公开招聘计划一览表.pdf





基本条件  

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.政治立场坚定,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

3.具备岗位要求的资格条件(详见附件)。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。



报名方式及招聘流程  

1.报名时间:自2025年12月10日8:30起接受网上报名,截止时间:2025年12月23日18:00。每人限填报1个岗位。

2.本次招聘仅接受网上报名,报名网址:请登录国聘官方网站报名,报名网址:https://www.iguopin.com/company/jobs?id=133706197126614219

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3.招聘流程包含网上报名、简历筛选、线上测评、面试、政审、背景调查、体检和录用等环节。



注意事项  

1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。

2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

3.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。



报名咨询  

咨询电话

0312-5609351

咨询时间

9:00-11:30,14:00-17:30(工作日)


雄安高新区建设发展有限公司

2025年12月9日


序号岗位类型人数岗位职责资格条件

1

安全

管理

社招1

1.负责贯彻执行国家关于安全生产的各项

法律、法规、方针、政策,以及公司内部的

安全管理规章制度;

2.负责建立健全公司安全、消防、环保等相

关规章制度;

3.负责组织编制各种应急预案,进行安全演

练、培训及教育;

4.负责公司安全、消防管理等工作;

5.组织进行安全、环保检查等;

6.组织或协助进行安全事故调查等;

7.完成上级交办的其他工作。

1.安全工程等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至大学本

科学历;

3.5 年以上相关工作经历;

4.持有国家注册安全工程师或同等证书资格优先;

5.熟悉国家消防安全管理、物业安全管理等相关法律法

规;

6.具有较强的安全风险防范意识、组织协调、分析解决

问题能力;

7.35 周岁及以下。



2

工程

管理

社招1

1.负责建设项目施工管理相关工作;

2.负责图纸会审、施工图交底工作,审核施

工组织设计和施工方案;

3.负责项目过程中的成本控制、工程造价、

质量管理等工作;

4.负责协调公司内部各部门与项目部之间

的工作衔接;

5.负责与参建单位进行沟通,及时解决项目

相关问题;

6.完成上级交办的其他工作。

1.工程管理、土木工程、市政工程、电气工程、建筑工

程等相关专业优先;

2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者放宽至大学本科

学历;

3.5 年以上相关工作经历;

4.熟练使用CAD、Office 等办公软件,具备良好的沟

通交流、组织协调、统筹规划能力;

5.对工程建设工作有较高热情,对工作有责任心,具备

较强的抗压能力;

6.35 周岁及以下。




3

产业

运营

社招1

1.负责分析产业长期发展趋势及行业发展

特点;

2.负责完成产业项目可行性研究报告,评审

产业项目的投前决策报告;

3.完成产业项目产品定位策划等工作;

4.负责产业、商业项目落地,协助已落地项

目的日常运营;

5.负责公司产业资源拓展及维护、经营方案

审核等工作;

6.制定与执行项目运营管理方案和客户服

务方案等;

7.完成上级交办的其他工作。

1.市场营销、经济学、工商管理等相关专业优先;

2.硕士研究生及以上学历,特别优秀者放宽至大学本科

学历;

3.5 年以上相关工作经历,独立负责过一个以上项目的

招商运营工作;

4.具有产业研究扎实的理论基础,具备较强的市场拓展

能力、良好的沟通能力和公文写作能力等;

5.具有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感和事

业心,良好的团队合作意识,较高的抗压能力,保密

意识强;

6.具有大型国有企业或商业地产相关招商经验者优先;

7.35 周岁及以下。



4

工程

管理

校招2

1.参与建设项目施工管理相关工作;

2.参与图纸会审、施工图交底、审核施工组

织设计等;

3.协调组织工程建设中的相关验收工作;

4.参与项目过程中的成本控制、工程造价、

质量管理等工作;

5.协助解决项目的相关问题;

6.完成上级交办的其他工作。

1.2026 年国内外普通高等院校毕业生(毕业生须在

2026 年7 月31 日前取得毕业证书及学位证书)、2025

年国内外普通高等院校毕业且尚未落实就业的毕业

生,硕士研究生及以上学历;

2.工程管理、土木工程、市政工程、电气工程、建筑工

程等相关专业;

3.熟练使用CAD、Office 等办公软件,具备良好的沟

通交流、组织协调、统筹规划能力;

4.熟悉工程造价、合同管理,对工程建设工作有较高热

情,具备较强的抗压能力。



5

综合

党建

校招1

1.参与落实上级对国有企业党建工作的安

排部署,公司基层党组织建设、发展党员、

党员教育管理等工作;

2.参与起草综合文字材料,各种活动、会议

的组织保障工作;

3.参与督办重点任务完成情况;

1.2026 年国内外普通高等院校毕业生(毕业生须在

2026 年7 月31 日前取得毕业证书及学位证书)、2025

年国内外普通高等院校毕业且尚未落实就业的毕业

生,硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至大

学本科学历;

2.中文、新闻、马克思主义理论、思想政治教育、汉语

4.参与本部门规章制度的建立、完善和监督

实施;

5.参与档案实物及信息化管理工作;

6.完成上级交办的其他工作。

言文学、行政管理等相关专业优先;

3.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力、组织能力;

4.责任心强,工作严谨,抗压能力强。




6

法律

合规

校招1

1.审核有关经济合同、重要决策、规章制度

等;

2.参与对重点或重大项目提供全过程法律

合规服务;

3.参与知识产权管理、全面风险管理、合规

管理、国有产权管理等工作;

4.负责法律档案管理工作;

5.参与公司的普法活动,提高员工法治意

识;

6.完成上级交办的其他工作。

1.2026 年国内外普通高等院校毕业生(毕业生须在

2026 年7 月31 日前取得毕业证书及学位证书)、2025

年国内外普通高等院校毕业且尚未落实就业的毕业

生,硕士研究生及以上学历;

2.民商法学、经济法学、刑法学、宪法学与行政法学、

知识产权法学、国际法学、诉讼法学等法律专业;

3.通过法律职业资格考试者优先;

4.有较强的分析、组织、沟通、管理及统筹协调能力,

工作认真细致,具备较强的抗压能力。


7

审计

管理

校招1

1.参与公司内部审计体系建设;

2.组织开展实施项目投资与建设审计、资金

与财务管理审计、业务流程审计等;

3.针对公司面临的市场风险、环境风险、廉

政风险等,开展专项审计调查。通过精准识

别风险点,提出风险预警和防范措施;

4.组织开展内控评价;

5.完成上级交办的其它工作。

1.2026 年国内外普通高等院校毕业生(毕业生须在

2026 年7 月31 日前取得毕业证书及学位证书)、2025

年国内外普通高等院校毕业且尚未落实就业的毕业

生,硕士研究生及以上学历;

2.审计学、会计学、财务管理、金融学、经济学等相关

专业;

3.熟练掌握办公软件,对工作有较高热情,具备较强的

抗压能力;

4.有知名大型企业、会计师事务所等实习经验者优先





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