3、北京市房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员的公告（一）

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）文件要求，现面向应届毕业生公开招聘教师，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

设置招聘岗位157个，拟公开招聘教师210名（详见附件1）。

二、招聘对象

（一）应届毕业生，包括列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。

（二）与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2025年和2026年应届师范类毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的应届师范类毕业生。

（三）2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（四）具有岗位所需要的专业、教师资格和技能。

（五）符合岗位要求的身体及心理条件。

（六）户口要求

北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）；非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件。

（七）年龄要求

北京生源年龄要求38周岁（含）以下（1986年12月以后出生）。非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件。

（八）专业要求

应聘人员所学专业须符合附件1中所列专业要求。国（境）外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等信息，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

（九）资格要求

应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中和小学数学教师。

教师资格符合下列情况之一即可报名：

1.有普通中、小学教师资格证。

2.有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

3.2026年普通中小学师范教育类应届毕业生，有高校出具的师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》。

（十）符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见《顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表》（附件1）。

（十一）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作岗位安排。

（十二）应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

四、招聘程序

（一）报名

2026年1月4日（星期日）9:00至2026年1月9日（星期五）17:00。应聘人员登录http://td.kaopuce.com/ehr/ttiu（以下简称招聘系统），在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。

（二）资格初审

2026年1月5日9:00至2026年1月10日11:00，各招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：1月9日17:00结束上传和修改报名材料，1月10日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年1月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系用人单位咨询，详见《顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表》（附件1）。

应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

1.身份证正、反面。

2.户口簿首页（凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页。

3.教师资格方面，提供下列证件之一：

（1）教师资格证。

（2）教育部考试中心颁发的普通中、小学《教师资格考试合格证明》。

（3）普通中、小学师范教育类专业毕业生上传高校出具的师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》。

4.2026年应届毕业生提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）和高校教务部门盖章的成绩单。

5.2024、2025年毕业生需上传毕业证、学位证。

6.顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师诚信承诺书（详见附件2）。

7.留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料、诚信承诺书，还须提交档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。

（三）笔试

1.通过资格初审的应聘人员，于1月12日通过手机短信和邮箱下发的链接打印准考证。

2.考试内容：教师综合知识测试，包括时事政治、教师职业道德、教师职业能力、与基础教育相关的法律法规、教育学、教育心理学等。采取笔试闭卷的方式进行，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间、地点详见准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。

4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及资格复审公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

（四）资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的应聘人员正式进入面试环节，复审不通过的，取消面试资格。遇有应聘人员主动放弃或资格复审不通过的，在同岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。面试公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

1.资格复审时间、地点及要求以公告为准。

2.资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

（五）面试

1.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

2.总成绩由笔试及面试成绩共同组成，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同的应聘人员，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定进入考察体检人选。

3.总成绩及体检、考察安排公告将在北京市顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn发布。

（六）考察、体检和公示

1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行，体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

2.考察工作由区教委统一安排到用人单位进行。

3.体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在北京市顺义区人民政府网站（http://www.bjshy.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

4.公示前如出现应聘人员个人放弃或体检、考察不合格等情况，经各招聘单位报请，区教委研究决定是否需要递补，递补按照总成绩由高到低的顺序，且递补只进行一次。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。

5.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（1）体检或者考察不符合要求的。

（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。

（3）拟聘人选放弃聘用的。

（4）未在规定时限内报到的。

（5）2026年应届毕业生，不能按时取得毕业证、学位证的。

（6）提供虚假材料的。

（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。

五、其他说明

（一）正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。

（二）持有教育部考试中心颁发的在有效期内的普通中、小学《教师资格考试合格证明》、2026年普通中小学师范教育类专业毕业证明或《师范生教师职业能力证书》的，在办理入职手续之前，必须取得岗位所需级别和学科的教师资格证，否则不予聘用。

（三）资格条件表（附件1）中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历，留学回国人员所学专业需和“专业要求”相关。2024、2025年毕业生以其已经获得的最高学历进行报考，2026年高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

（四）应聘人员应及时关注顺义区人民政府网站http://www.bjshy.gov.cn/相关信息，因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。

（五）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

（六）资格审查工作贯穿招聘全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

联系人：  李老师

咨询电话：010-69440571

咨询时间：工作日上午8:30-11:00  下午2:00-5:00

附件:

1. 顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师职位资格条件表

2. 顺义区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师诚信承诺书

                                                              北京市顺义区教育委员会

                                                                       2025年12月30日

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合用人单位实际工作需要，大兴区卫生健康委员会所属部分事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本批公开招聘涉及大兴区卫健委所属6家医疗卫生机构，计划招聘65人，具体岗位详见附件1。

二、招聘对象                    

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。

2025年1月1日至报名期间取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且符合招聘岗位条件的留学回国人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录,具有良好的政治素质。

（二）身心健康，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）北京市常住户口且人事行政关系在京（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生），其中本科及硕士研究生毕业生须38周岁及以下（1986年12月及以后出生），博士研究生毕业生须40周岁及以下（1984年12月及以后出生）。凡非北京生源应届毕业生报考，须同时符合非北京生源毕业生引进条件和招聘岗位条件。

（四）岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术（职务任职）资格等。

（五）符合回避制度的有关规定。

（六）具备岗位要求的其它条件。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员须于2026年1月5日上午9:00至1月9日下午17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

应聘人员所填信息应真实、完整、准确，每人限填报一个岗位，请根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

应聘人员提交应聘申请前，应按照“北京市事业单位公开招聘服务平台”中有关步骤和提示，认真阅读报名协议，如实、规范录入个人相关信息，完整、清晰上传能够证明符合应聘岗位条件的相关证书、证件、证明材料的照片或扫描件。

报名时一般需应聘人员上传以下材料照片或扫描件，应聘人员可以结合实际提前进行准备：

1.身份证（正反面）。

2.户口簿首页（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页）、本人页。

3.学历、学位证书。还未取得学历、学位证书的2026年应届毕业生，需提供就业推荐表（就业指导中心盖章）、成绩单（教务处盖章）。

留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证材料、在校期间主修课程目录。

4.招聘岗位要求具有专业方向的，需提供方向证明。

5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他材料（如：执业资格证书、参加住院医师规范化培训证明等）。

6.应聘人员诚信声明（见附件2）。

（二）网上资格初审

招聘单位依据应聘人员在“北京市事业单位公开招聘服务平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名及资格初审的人员，不得进入后续招聘环节。

（三）现场资格审核

网上初审通过的人员，请于2026年1月12日上午9:00-下午17:00，持相关报名材料到招聘单位进行现场资格审核（地址见附件1）。现场资格审核不通过的考生，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加现场资格审核的考生，视为自愿放弃报考资格。

现场资格审核所需材料：除《北京市大兴区卫生健康委员会面向应届毕业生公开招聘报名表》需从报名系统中打印并手写签名外，其余材料同网上报名所需材料。

（四）考核

本次招聘采用笔试、面试考核相结合的方式进行。

1.笔试

笔试内容根据具体岗位要求，开展《专业能力测验》。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间为2026年1月中旬，具体时间、地点、注意事项等以笔试公告为准，公告将通过“北京市大兴区人民政府网站”（http://www.bjdx.gov.cn）发布。

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩及进入面试人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”公布，请随时关注。

2.面试

面试由北京市大兴区卫生健康委员会统一组织实施，具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”发布的相关面试公告，并按照公告要求参加面试。

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。考生可通过“北京市大兴区人民政府网站”查看面试及综合成绩。

（五）体检、考察

体检、考察工作由北京市大兴区卫生健康委员会统一组织，具体安排另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用由应聘人员本人自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

（六）拟聘用人员公示

根据资格审核、考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示期满且无异议的按相关规定办理聘用手续。

五、其他

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。

（二）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注“北京市大兴区人民政府网站”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因考生未及时查阅相关公告等个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生自行承担。

（四）公开招聘岗位专业要求主要依据教育部发布的本科、研究生专业目录设置。

（五）聘用人员在报考岗位服务期不少于8年。

（六）出现下列情形之一的，直接取消聘用资格：

1.未在规定时限内报到的；

2.不能按时毕业并取得相应学历、学位的；

3.提供虚假材料的；

4.其他应取消聘用的情形。

咨询电话：010-60283520

咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午13:00—17:00

附件:

1. 北京市大兴区卫生健康委员会面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位一览表

2. 应聘人员诚信声明

                                                       北京市大兴区卫生健康委员会 

                                                                       2025年12月30日       

3、北京市房山区教育委员会所属事业单位

公开招聘专业技术人员的公告（一）

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合房山区教育事业发展需要，现开展面向应届毕业生公开招聘教师工作，有关事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及房山区教育委员会所属13个单位，拟招聘120人。招聘岗位及条件详见附件。

二、招聘对象

（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的应届毕业生（包含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，以及2024年离校未就业的高校毕业生）。

（二）2025年1月1日至2026年6月30日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）学习成绩优良，身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质，热爱教育事业，并符合岗位条件要求；

（三）毕业时应如期取得相应学历、学位证书；上岗前应取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证，岗位表中职位简介为“初高中教学”的须取得高级中学教师资格；

（四）具有北京市常住户口，年龄38周岁及以下（1986年12月31日及以后出生）；非北京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；

（五）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以国家教育行政部门公布的最新学科专业目录为准。专业两位代码表示门类；四位代码表示专业类；六位代码表示专业名称，其中专业学位和学术学位代码请仔细校对。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行；

（六）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；以及法律法规规定不得聘用到招聘岗位的其他情形的人员；现役军人和全日制学历在读人员不得应聘；

（七）符合招聘岗位规定的其他条件，并符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：报名及资格审查，业务考核和面试，笔试，确定资格复审、考察及体检人选，拟聘用人员公示，办理聘用手续等。

（一）报名及资格审查

报考人员须于2026年1月5日9:00至1月9日14:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）,在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择《北京市事业单位公开招聘服务平台》提交报考申请。所填报个人信息必须真实有效，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件须与岗位需求相符，每名报考人员只限报考一个岗位。

在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位，但在1月9日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息，再次提交审核 （超过1月9日17:00时间提交的审核不予通过）。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询（非工作日不提供咨询服务）。

（二）打印准考证

初审通过的报考人员须于2026年1月12日9:00至1月16日17:00期间登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。

（三）业务考核和面试

业务考核和面试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的教育教学能力、思维能力、发展潜质等。

业务考核和面试总成绩为100分，合格分数线为60分。成绩不合格者不得列入笔试人选。业务考核和面试成绩按岗位由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加笔试人选，不足1:3的岗位按实际人数确定。

1.业务考核和面试时间：2026年1月17日

2.业务考核和面试的相关事宜：在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布。

（四）笔试

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。笔试总成绩为100分。

笔试的相关事宜：在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布。

（五）确定资格复审、考察及体检人选

根据岗位总成绩的排序，按照1:1的比例确定资格复审、考察及体检人选。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=业务考核和面试成绩*60%+笔试成绩*40%。总成绩为100分，合格分数线为60分，总成绩不合格者不得列入资格复审、考察及体检人选。

资格复审的相关事宜：在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布。

考察和体检由区教委统一组织安排。考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等，档案需符合《干部档案工作条例》要求。体检按照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。

资格复审、考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员。

如有报考人员存在资格复审不合格、主动放弃岗位、体检和考察不合格等情况，聘用单位可根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。

（六）拟聘人员公示 

拟聘人员结果公示：在房山区人民政府网站-政务公开-招考招聘-事业单位招聘栏目（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）发布。公示5个工作日。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续，如公示期满后5个工作日内拟聘用人员无故未办理相关手续，取消聘用资格。

（七）需要说明的情况 

1.被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。

2.被聘用人员试用期按国家有关规定执行。试用期满后经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入属地人力资源公共服务机构。

3.北京生源最低服务年限为3年，非京生源最低服务年限为6年。具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定 , 如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。

（八）注意事项

1.有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

（1）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被认定为失信人员；

（2）提供虚假信息、伪造相关材料的；

（3）体检或考察不符合要求的；

（4）档案审核不合格的；

（5）拟聘人员公示结果有异议影响聘用的；

（6）拟聘用人员放弃聘用的；

（7）未在规定时间签订三方协议或未按时报到的；

（8）聘用前不能取得毕业证、学位证、相应教师资格证的；

（9）非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；

（10）试用期考核不合格；

（11）导致影响聘用的其他情形。

2.报考人员务必在提交报考申请时填写准确的联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任由本人承担。报考人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书和培训机构，请提高警惕。 

附件：房山区教育委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位及条件（一）

                                                                                                                                  房山区教育委员会

                                                                   2025年12月30日

根据丰台区卫生健康委员会所属事业单位实际工作需要，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件规定，拟面向应届毕业生和社会人员公开招聘292名工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）在校期间所修课程成绩全部合格，能够正常毕业的2026年普通高等院校应届毕业生和学历学位证书落款年度为2025年的高校毕业生，以及2024年离校未就业毕业生。

（二）2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口的留学回国人员。

（三）具有北京市常住户口且符合岗位要求的社会人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）适应岗位要求的身体条件，身心健康。

（四）符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业（执业、从业）资格或专业技能等级、医师规范化培训等。

（五）应届毕业生

招聘岗位面向“应届毕业生”的，限以下四类人员报考：

1.在校期间所修课程成绩全部合格，能够正常毕业的2026年普通高校应届毕业生。

2.列入国家统一招生计划，学历学位证书落款年度为2025年的普通高校毕业生。

3.2024年离校未就业毕业生。指列入国家统一招生计划的普通高校2024年毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内无任何单位缴纳社会保险的毕业生。

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位，完成国内教育部门学历学位认证，符合报考职位条件，且具有北京市常住户口的留学回国人员。

应届毕业生年龄须在38周岁（含）及以下，即1986年12月以后出生，最高学历期间不能与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系。非京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。

（六）社会人员

1.具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

2.岗位其他条件对年龄未作特殊要求的，年龄须在38周岁（含）及以下，即1986年12月以后出生；岗位要求具备中级及以上职称的，年龄可适当放宽。

3.工作年限计算时间截至2026年1月4日。

（七）符合招聘岗位所要求的其他条件及回避政策。

三、报考程序

本次招聘报考程序包括网上报名、资格初审与资格复审三个环节。

（一）网上报名

报考人员可于2026年1月4日9:00至1月8日16:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网页顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。报考人员提交申请前，应按照“北京市事业单位公开招聘服务平台”中有关步骤和提示，认真阅读报名协议，如实、规范录入个人相关信息，完整、清晰上传能够证明符合应聘岗位条件的相关证书、证件、证明材料的照片或扫描件。

报名时须上传以下材料的照片或扫描件，报考人员可提前进行准备：

1.本人身份证正反面（须在有效期内，报名与参加考试时使用的身份证必须一致）；

2.学历学位证书；

3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表。就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；如推荐表中未明确以上信息，须提交相关证明材料；

4.经毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；

5.留学生须上传学位证明和学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责），以及档案存放机构开具的存档证明；

6.北京生源和社会人员须上传本人居民户口簿首页、户主页及本人页；

7.招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动（人事）关系所在单位出具的说明材料；

8.招聘岗位要求具有专业方向的，须提供方向证明；

9.符合招聘岗位所要求的医师资格证书、执业资格证书，以及住院医师规范化培训合格证书等；

10.经本人签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》（详见附件2，下载打印签字后扫描上传）。

（二）资格初审

招聘单位依据报考人员在“北京市事业单位公开招聘服务平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，不能改报其他岗位。请报考人员合理安排报名时间，及时查询网上资格初审状态，招聘单位不再另行通知资格初审结果。未通过资格初审的人员，不得进入后续招聘环节。

（三）资格复审

资格复审采取现场审核的方式，报考人员须携带本人身份证原件及报名时提交材料的原件，在规定时间内完成资格复审。

现场审核时间：2026年1月12日9:00—14:00

现场审核地点：北京市丰台区卫生健康委A103会议室（丰台区看丹健康科技产业园）

参加资格复审并通过审核者，方可进入后续环节。

四、考试考核安排

（一）专业技能考核

1.内容。由笔试和技能操作两部分组成。

2.考试安排。报考人员可于报名结束后3个工作日登录丰台区人民政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)查看笔试时间、地点及考场安排。报考人员凭本人居民身份证参加笔试。技能操作于笔试后进行，具体安排请报考人员关注手机短信提醒。

3.成绩查询。专业技能考核成绩于考核后15个工作日内统一在丰台区人民政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。笔试和技能操作成绩均实行百分制，笔试划定合格分数线为60分，技能操作划定合格分数线为75分，两项均达到合格分数线的报考人员方能进入面试环节；专业技能考核成绩按笔试和技能操作各占50%的比例计算得出。

（二）面试

每个招聘岗位按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次确定拟面试人选，末位成绩相同的，一并进入面试；未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。面试合格成绩为70分，未达到合格分数线的报考人员不能进入后续环节。

（三）综合成绩公布

综合成绩按专业技能考核50%、面试50%的比例计算得出，并按照1:1的比例确定体检和考察人选。

如综合成绩相同，则专业技能考核成绩高者进入后续环节；如专业技能考核成绩、面试成绩均相同，则主考官面试成绩高者进入后续环节。

面试及综合成绩将于面试结束后10个工作日内在丰台区政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。

（四）体检和考察

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。体检和考察参照公务员录用的有关标准执行，体检费用自理。体检前有报考人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。体检后报考人员主动放弃的，不再递补。

五、拟聘用人员公示

拟聘用人员名单将统一在北京市丰台区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

六、注意事项

（一）报考人员报名成功后应及时登录丰台区人民政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)查看笔试考场安排，按照公告公布时间查询成绩等。因报考人员自身原因未能参加招聘下一步程序的，后果由报考人员本人负责。

（二）从资格审核到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。 

（三）资格审核工作贯穿招聘全过程，报考人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，确保个人符合所报岗位条件，如报考人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。

出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

2.拟聘用人选放弃聘用的；

3.2026年度应届毕业生不能按时毕业的；

4.非京生源进京手续审批未通过的；

5.政策文件规定的须取消聘用资格的其他情形。

（四）非京生源报考人员仅能报考《岗位情况表》中，“生源不限”的岗位。

区卫生健康委咨询电话：010-83949081、010-83949084（工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30）

各招聘单位咨询电话：详见附件1

附件:

1. 丰台区卫生健康委直属事业单位公开招聘医疗卫生专业工作人员岗位表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书

   丰台区卫生健康委

                                                                 2025年12月30日

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合海淀区卫生健康委所属事业单位实际需求，统一组织实施海淀区卫生健康委所属事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

海淀区卫生健康委所属事业单位公开招聘共涉及31个事业单位274个岗位，拟招聘380人。岗位情况及条件详见附件。

二、招聘范围

列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，与社会人员（北京市常住户口且人事行政关系在京人员）。

三、报名条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合公开招聘回避制度的有关规定；

6.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、专业、经历、从业资格、专业技术资格等条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力和其他要求。

（二）其他要求

1.毕业生要求：面向应届毕业生招聘的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。应届毕业生年龄限38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。非京生源符合北京市引进毕业生相关政策。

另有2025年1月1日至2025年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员也可视同应届毕业生报考面向应届毕业生招聘的相应岗位。

2.社会人员要求：面向社会人员招聘的岗位，要求具有国家承认且符合岗位要求的学历（学位）、北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生），具有初级（师）及以下专业技术职称资格者，年龄要求40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；具有中级及以上专业技术职称资格者，年龄要求45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）。

3.学历学位要求：具有招聘岗位要求的（国家承认）学历、学位。所学专业与岗位需求一致，应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

4.专业要求：参照教育部相关专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

5.岗位要求的其他资格条件：如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在公告发布之日（含）前取得；年龄、相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）。相关职业资格要求详见岗位其他条件。

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

四、招聘程序

请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

（一）报名

1.网上报名及打印报名表

报名时间：2025年12月30日10:00—2026年1月9日16:00

报名网址：北京卫生人才网（bjwsrc.cn）区卫健委公开招聘栏

报名人员需按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且报名信息一经网上审核通过不得修改。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。网上报名审核通过点击“下载现场审核单”下载《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式3份，以下简称《报名表》），并在《报名表》“诚信声明”处手签姓名。

2.现场确认及资格初审

本人持打印好的《报名表》现场确认，每人限报一个岗位。各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格初审。信息项有改动的《报名表》均属无效，不得参加本环节。

现场确认时间：2026年1月12日9:30—14:30

现场确认地点：海淀区卫生学校南门西侧外会议室（海淀区永泰庄北路20号）。

现场确认所需材料：

（1）《报名表》一式3份（2份交招聘单位，1份自留）；

（2）近期同一底板1寸免冠照片2张（分别贴在交招聘单位的2张报名表上）；

（3）身份证；

（4）户口簿（卡）首页、本人页；

（5）2026年度应届毕业生须提供就业推荐表（需校级毕业生就业主管部门盖章，就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，须提供统招证明或非定向证明）。2025年度应届毕业生须提供学历证书与学位证书、存档证明、统招证明或非定向证明。2024年度应届毕业生须提供学历证书与学位证书、存档证明、统招证明或非定向证明，其中非京生源应届毕业生还须提供就业推荐表（需校级毕业生就业主管部门盖章），就业推荐表上注明“统招”或“非定向”的可提供就业推荐表，无须另外开具统招证明或非定向证明。

社会人员须提供学历证书、档案存放机构开具的存档证明信（存档证不能作为存档证明使用）。有进京经历的，须提供进京相关材料。岗位中要求相关工作经验的务必根据岗位要求提供相关工作经验证明。

留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证材料，及档案存放机构开具的存档证明。

（6）能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述（3）、（4）、（5）、（6）项所需材料均须提供原件及复印件一份。

3.打印准考证

开始时间与截止时间以现场确认时的通知为准。具体笔试考试时间参见准考证，现场审核通过的应聘人员按提示要求打印《笔试准考证》（用于参加考试及成绩查询），未打印《笔试准考证》的应聘人员不得参加笔试。

（二）笔试

笔试统一命题，统一组织，内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。应聘人员届时按照《笔试准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加笔试。

笔试成绩实行百分制，合格线为60分。招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的，按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。

笔试结束十个工作日内，笔试成绩将通过北京市海淀区人民政府官方网站（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4504）以及北京卫生人才网（http://www.bjwsrc.cn）对外公布（应聘人员也可登录报名系统进行成绩查询）。

（三）资格复审

招聘单位及主管部门对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审未通过人员不得进入面试。

（四）面试

面试统一命题，统一组织。拟进入面试人员通过报名系统打印《面试准考证》。按照《面试准考证》上要求，在规定时间到指定考点参加面试。

面试成绩实行百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试结束后，海淀区卫生健康委将按照笔试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩（总成绩实行百分制，合格线为60分）。面试结束七个工作日内，面试成绩及总成绩将通过北京市海淀区人民政府官方网站（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4504）以及北京卫生人才网（http://www.bjwsrc.cn）对外公布。

海淀区卫生健康委在面试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加考察人员。如同一岗位总成绩相同，采取加试笔试的方式取第一名。

（五）考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察和体检工作结束后，海淀区卫生健康委将考察和体检均通过的拟聘用人员信息，在北京市海淀区人民政府官方网站（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4504）以及北京卫生人才网（http://www.bjwsrc.cn）对外公布，公示期为七个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，则不再顺延。

（六）资格终审

区事业单位人事综合管理部门对拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审后公示拟聘用人员名单并按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、其他说明事项

（一）招聘政策咨询电话：

88364071（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）

（二）招聘过程全程接受监督：

88364072（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）

（三）招聘具体问题请咨询《岗位需求表》中各招聘单位联系人及联系电话。

附件：海淀区卫生健康委所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表

                                                                                                                          海淀区卫生健康委员会

                                                                        2025年12月29日

按照北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等有关规定，根据工作需要，北京市体育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下。

一、单位简介

具体见北京市体育局网站（https://tyj.beijing.gov.cn/）政务公开/职权信息/机构设置所属栏目。

二、招聘岗位

本次招聘共涉及北京市体育局所属10家事业单位，82个岗位，拟招聘工作人员100人（详见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.热爱体育事业，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识和团队协作精神；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.符合招聘岗位的任职资格和岗位条件；

5.符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件；

6.具有以下情形之一者不得应聘：

（1）受过刑事处罚或被开除公职的；

（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

（3）正在接受立案审查的；

（4）在此前的公开招聘和各级重大考试中被认定实施了考试作弊行为的；

（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

（二）岗位条件

岗位条件详见附件1。

（三）其他条件

1.社会人员：要求具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京。

2.应届毕业生：指列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校应届毕业生（毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生）、2024年离校未就业毕业生（指列入国家统一招生计划的普通高校2024年毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内无任何单位缴纳社会保险的毕业生）。北京生源毕业生需具有北京市常住户口，非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关政策要求；具有北京市常住户口且2025年8月1日至2026年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部学历学位认证的留学回国人员。

应届毕业生在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录，要能够按时取得学历学位。

3.报考年龄38周岁及以下指1986年12月及以后出生，40周岁及以下指1984年12月及以后出生，45周岁及以下指1979年12月及以后出生，具体年龄要求详见岗位需求表。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名，每名考生限报考1家单位的1个岗位。

1.报名时间：2025年12月30日至2026年1月9日，工作日上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。

2.报名地点：详见附件1

3.报名所需材料：

（1）《北京市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（表内信息须逐项填写、无内容项要注明“无”,报名表右上角粘贴或打印近期免冠彩色2寸照片,“本人签字”栏内须本人签字）；

（2）本人简历；

（3）身份证原件及复印件（正反面）；

（4）户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件；

（5）学历、学位证书原件及复印件，学信网出具的学历学位认证报告。暂未取得学历、学位证书的2026年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。留学回国人员需提交教育部国（境）外学历学位认证原件及复印件；

（6）所报岗位要求的资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料原件及复印件。

应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效、准确详实、清晰可见，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。

4.资格审查

各招聘单位对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查合格者将在北京市体育局网站（政务公开—招考招聘栏目）进行通知，准予进入考试环节。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。

（二）考试方式

采取笔试与面试相结合的方式，时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，笔试满分100分，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入面试。考试范围包括综合素养、基本能力、与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在北京市体育局官方网站公布笔试成绩。

2.面试

面试满分100分，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入体检考察环节。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，部分单位面试环节含专项能力测试。

每个招聘岗位按照计划聘用人数与面试人选的比例（详见附件1），从笔试成绩高分到低分依次确定拟进入面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。因考生主动放弃或因其他原因导致低于进入面试环节人数的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过该岗位计划聘用人数与面试人选的比例（笔试成绩并列的除外）。如递补后，仍未达到该岗位进入面试环节人数的，按实际人数进行面试。  

（三）综合成绩

综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%比例计算，满分为100分，以综合成绩确定考试名次。

（四）成绩公布

面试结束后5个工作日内，在北京市体育局官方网站公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。考生对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查（考生只可查阅本人成绩），复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

（五）体检

体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘人员自行负担。

（六）考察

到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（七）递补

出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.应聘人员考察不合格的。

递补人选应当从同一岗位考核合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生。

（八）公示报批

1.根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在北京市体育局网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报北京市体育局、北京市人力资源和社会保障局办理核准、聘用和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。

2.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作（社会人员应在30天内完成），未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（九）试用期考核

招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

五、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自行承担。

（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位及时办理聘用手续。

（三）对于专业目录中没有具体对应的国（境）外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等情况，根据职位专业需求进行审核。

（四）应聘人员入职前需取得相应学历学位证书，否则不予接收。

六、联系方式

（一）北京市先农坛体育运动技术学校

联系人：关老师、徐老师，联系电话：63032988。

（二）北京市木樨园体育运动技术学校

联系人：苏老师、尤老师，联系电话：67230961。

（三）北京市什刹海体育运动学校

联系人：郭老师、李老师，联系电话：83223391、83229455。

（四）北京市射击运动技术学校

联系人：李老师、王老师，联系电话：69627114。

（五）北京市冬季运动中心

联系人：魏中阳、张闻，联系电话： 81198407。

（六）北京市航空运动学校

联系人：谷老师，联系电话：61730986。

（七）北京体育职业学院

联系人：王老师、司老师 联系电话：87806970。

（八）北京市体育竞赛管理和国际交流中心

联系人：孙老师，联系方式：65915548。

（九）北京市网球运动管理中心

联系人：万老师，联系方式：67211028。

（十）北京市体育设施管理中心

联系人：陈老师，联系电话：67142132。

附件:

1. 北京市体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表

2. 北京市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

                                                                                                         北京市体育局

                                                                       2025年12月29日

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发〈北京市引进毕业生管理办法〉的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘岗位292个，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位为朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位。具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘岗位及要求表》（附件1）。

二、招聘对象

（一）全国普通高等院校和科研机构2025、2026年毕业的硕士毕业生、博士毕业生；2026年出站博士后。

（二）就读最高学历至今未就业的全国普通高等院校2024年硕士毕业生、博士毕业生。

（三）具有北京市常住户口且2025年8月1日至2026年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士研究生学历认证的留学回国人员。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）2026年8月31日前取得相应的教师资格证。

（三）年龄：38周岁（含）以下（1986年12月及以后出生）。

（四）专业对口，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（五）非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关要求。

（六）符合回避制度的有关规定。

（七）各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘岗位及要求表》（附件1）。

四、招聘工作安排

（一）受理报名

时间：2025年12月31日至2026年1月7日，工作日8:00—16:00。

地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘岗位及要求表》（附件1）中公布的地址。

持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。

应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘报名表》（附件2），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。

1.2024、2025年毕业的硕士、博士毕业生提交硕士、博士毕业证和学位证；2026年毕业的硕士、博士毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）；博士后提交工作站工作协议、工作证或出站证书；

2.2024年毕业的硕士、博士毕业生提交档案存放机构开具的存档证明、最高学历上学期间至今的《社保权益记录单》；

3.留学回国硕士、博士人员提交户口簿（卡）首页、本人页、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、档案存放机构开具的存档证明；

4.本人身份证；

5.本人近期免冠1英寸证件照片2张；

6.教师资格证或师范生证明或教师资格证笔试、面试成绩单；

7.符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

报名表一式两份，其余材料均需提交原件及复印件各一份。

（二）资格审查

招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。

（三）考试安排

1.笔试

通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。

2.考核面试

由招聘单位组织安排，进行职业素养、心理素质、遵纪守法、专业知识和技能等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。

招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。

（四）体检

由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。

（五）考察

招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德修养、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同一岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

（六）公示拟聘用人员名单

拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。

五、其他说明

（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，并终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。

（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

附件:

1. 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘岗位及要求表

2. 北京市朝阳区教育委员会所属事业单位面向应届毕业生及出站博士后公开招聘报名表

                                                                                                            北京市朝阳区教育委员会

                                                                       2025年12月29日

根据工作需要，密云区卫生健康委员会2025年第五次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘共有6个岗位，拟招聘6人，具体职责及岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

（二）1980年12月及以后出生，符合职位计划表中要求的专业、学历、学位及其他要求。

（三）需具有所报岗位相应专业副高级及以上职称证书和三级医院相关岗位10年及以上工作经验。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

（六）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

三、相关待遇

被聘用人员，符合相关引进政策，可办理北京市户口，具有正式事业编制。

四、招聘安排

（一）网上报名

1.报名时间：2026年1月4日至2026年1月8日。

2.报名方式：采取线上报名的方式，应聘人员将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱（weishjkw@bjmy.gov.cn）。发送邮件后，请于工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00电话与密云区卫健委工作人员确认材料接收情况，没有经过材料确认造成报名不成功的，责任自负。

3.报名所需材料（均需PDF格式的扫描件）：

（1）报名表。下载打印报名表（见附件2）并如实填写，并在报名表诚信声明处本人手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由考生承担。

（2）身份证、户口簿。扫描要求：身份证正、反面；户口簿首页及本人页；集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。

（3）学历、学位证书。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

（4）岗位相关专业副高级及以上职称证书。

（5）在三级医院相关岗位工作满10年的证明，证明需要加盖单位公章。

（6）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

上述材料需统一采用PDF格式文件，并按照上述顺序，将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB）。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”，邮件主题命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”。

上述材料需在面试时提供原件。

（二）考试方式

审核通过的人员全部参加考试，考试采取面试的方式进行。进入面试人员名单、面试时间、面试地点在北京市密云区人民政府网另行通知。

1.面试形式

结构化面试，面试成绩实行百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

2.面试内容

卫生综合知识、素养考评等。

（三）公布面试成绩

面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网站公布面试成绩，每个职位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。

（五）考察

体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的，可从报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

（六）公示

拟聘用人员名单在北京市密云区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。公示开始后，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。

五、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（三）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的。

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

3.拟聘人选放弃聘用的。

4.未在规定时限内报到的。

5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格。

6.因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的。

7.失信被执行人。

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

（四）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

六、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-69043246。

附件:

1. 北京市密云区卫生健康委员会2025年第五次公开招聘事业单位工作人员职位计划表

2. 北京市密云区事业单位公开招聘报名表

                       北京市密云区卫生健康委员会

                                                                        2025年12月29日

9、北京市西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，西城区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员，共576名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

西城区教委所属中学在编专任教师

二、招聘对象

（一）应为列入国家统一招生计划（不含委培、定向）的普通高等学校，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。

2025年1月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员。

（二）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）报考人员需具备本科及以上学历且具备相应学位。

（四）报考人员需具备相应的教师资格证书或相应证明。

（五）应届毕业生在38周岁及以下（即1986年12月及以后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。

（六）社会人员原则上年龄在38周岁及以下（即1986年12月及以后出生），具体要求详见附件。

（七）符合招聘岗位所需的其他条件。

（八）符合回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员职位及要求表》（以下简称《职位及要求表》）。

四、招聘安排

（一）公告时间：2025年12月29日--2026年1月7日

（二）报名及资格初审：

1.报名

2025年12月31日10:00--2026年1月7日17:00具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1804进入“北京市西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。

报名时需上传以下相关附件：

（1）应届毕业生

本人身份证（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

2026年毕业生需提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单（毕业院校教务主管部门盖章）。

2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生需提供学历证书、学位证书；2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信。

京籍留学生需提供教育部国外学历学位认证书。

（2）社会人员

本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书及教育部学历学位认证书（从中国高等学校学生信息网https://www.chsi.com.cn/自行下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》）；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明。招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

报考人员需提供教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的2026年普通中小学师范生免试认定证明。

2.资格初审

区教委组织用人单位进行网上资格初审，报名期间工作日内完成网上审核。报考人员于2025年12月31日10:00--2026年1月7日17:00期间登录“公招平台”查询是否通过资格审查。报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。

3.打印准考证

初审通过的考生于2026年1月9日10:00--2026年1月10日17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《笔试准考证》。未按期打印的报考人员视为自动放弃考试。

（三）笔试

笔试时间：2026年1月11日09:00--11:00

笔试由区教委统一命题、组织。笔试进行综合能力测试，时间为120分钟，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩不合格的不得列入面试人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟聘岗位1:5的比例确定参加面试人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。

笔试地点及注意事项等详见准考证。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩将在西城区政府网站通知公告栏中公示。

（四）招聘单位资格复审

资格复审工作由区教委组织招聘单位完成。具体时间、形式，招聘单位另行通知。

资格复审应提供《西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）（登录“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；补充材料以招聘单位通知为准。报考人员需提供所有材料原件、复印件各一份。

本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

（五）面试

面试由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩不合格的不得确定为拟进入人员。面试内容包括15分钟的说课（含互动）和10分钟的答辩，总时长25分钟。

具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

（六）总成绩的确定及使用

1.个人成绩的确定

报考人员总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩实行百分制，合格分数线为60分。总成绩不合格的不得确定为拟进入人员。

2.拟进入人员的确定

总成绩达到合格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入人员。如总成绩相同，则看面试成绩高低，面试成绩高者确定为拟进入人员。

3.公示总成绩

2026年1月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩。

（七）区教委集中资格复查

招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查，复查合格人员进入下一环节。

（八）考察与体检

考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

五、拟聘用人员的确定和后续聘用

拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可为其办理入职手续，入职手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

试用期不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

非北京生源应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关要求的，取消聘用资格。

六、注意事项

（一）报考人员参加笔试、面试均需出示身份证、笔试准考证，方可进入相应环节。

（二）从网上报名开始到招聘工作结束，报考人员应保证报名时所留电话联系畅通。因考生一方电话联系不畅影响考试的，后果由报考本人负责。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（四）报考人员参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

七、报考咨询电话

各招聘单位报名咨询电话：详见附件

区教委咨询电话：66202543

咨询时间：工作日  9:00-11:00   14:00-17:00

西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）

附件:《西城区教委所属事业单位公开招聘工作人员职位及要求表》

                                                                                                                        北京市西城区教育委员会

                                                                        2025年12月29日