一、收银员4名；薪资：3000-5000元
岗位职责：
1.执行销售任务，通过优质的服务和专业的销售技巧促进商品销售。
2.热情礼貌地按规定为顾客办理点单、消费结算及退换货手续。
3.严格遵守公司财务管理制度，及时上交当日营业款、兑换零钱等。
4.协助领班进行库存盘点和整理，确保货品数量与账目一致。
5.下班后清点备用金，及时清点营业款，汇报当天业绩情况。
岗位要求：
1.高中以上学历，年龄18-35周岁，有财务基础。
2.熟练操作电脑及收银设备，掌握货币识别、计数，熟悉各种支付渠道、退换货流程。
3.身体健康、形象端正、为人诚实、细心谨慎、责任心强、执行力强、保密意识强。
4.能适应机场工作环境和早晚倒班。
二、服务员30名薪资：3000-4500元
岗位职责：
1.协助店面负责人完成公司下达的销售任务。
2.负责整理门店的商品陈列、检查价签及商品效期。
3.负责店面的卫生清洁工作，包含但不限于展示橱窗及后台库房的清洁。
4.负责处理店面的突发应急事件，并及时上报。
5.完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历不限，年龄18-45周岁，有餐饮或零售相关销售经验优先。
2.身体健康、形象端正、责任心强、执行力强。
3.有服务意识、沟通技巧、头脑机灵、手勤、脚勤、眼勤、口勤。
4.能适应机场工作环境和倒班。
三、川菜厨师5名薪资：4000-6000元
岗位职责：
1.根据公司标准和顾客需求，对半成品或原材料进行加工制作，出品各类菜品。
2.负责检验食材品质、节约用电、用水、严格执行标准用料。
3.负责检查炉灶、案台、冰箱、消毒柜、电源等的运转情况，排查安全隐患，发现问题及时上报。
4.执行卫生清洁标准和检查机制，确保厨房环境的卫生和清洁，防止食品污染和交叉感染。
5.负责食材收货、验收、领货；检查库存材料及食材，按照公司要求分类存放，做好标识。
岗位要求：
1.不限学历，年龄45周岁以下。
2.接受过专业培训，烹饪类、料理类等相关专业，擅长川菜优先。
3.具备扎实的厨艺及掌握必备的烹饪技巧。
4.熟悉厨房设备使用及保养。
5.执行力强、团队配合能力强，有较强的责任心和使命感。
四、厨杂工30名薪资：3000-4000元
岗位职责：
1.负责食材收货、验收、领货；检查库存材料及食材，按照公司要求分类存放，做好标识。
2.根据公司标准和要求，对原材料进行初步加工、整理。
3.与炉灶厨师密切配合，准备器皿及摆放。
4.负责检查炉灶、案台、冰箱、消毒柜、电源等的运转情况，排查安全隐患，发现问题及时上报。
5.及时收餐，整理桌面，做好公共区域的环境卫生工作，清洗、消毒餐具，确保厨房、店面环境的卫生和清洁。
岗位要求：
1.不限学历，18-55周岁，认识常见汉字，认识26个英文字母。
2.吃苦耐劳、执行力强、团队配合能力强。
五、储备干部/实习生5名薪资：3000-3800元
岗位职责：
根据公司的需求与个人规划，在公司内部各基层岗位实行轮岗制工作。
熟悉餐饮或零售行业每个工种工作内容及工作流程。
提升个人思想境界及管理水平。
轮岗周期6-12个月，结束定期考评，合格予以晋升调整。
岗位要求：
中专及以上学历。
年龄16-25周岁，有餐饮零售相关实践工作经验优先。
身体健康、形象端正、学习理解能力、责任心强、执行力强。
有服务意识、沟通技巧、头脑机灵、手勤、脚勤、眼勤、口勤。
能适应机场工作环境和倒班。
其他福利待遇：
1.工作时间：两班倒，月休4天，早5：00-13：30/13：30-22：00。
2.公司提供免费食宿，缴纳社会保险，并享有多种福利政策，包括工龄补贴带薪年假、生日福利、节日礼品、婚育礼金和内部推荐奖励、内部晋升机制等。
