北京市轨道交通运营管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年4月，是北京市基础设施投资有限公司的直管二级公司，是北京第三家轨道交通运营商。公司主营业务涵盖轨道交通客运服务、车辆及设备设施维修服务、技术研发、咨询培训、广告、民用通信等版块。因22号线和京雄快线运营筹备需要，现面向社会公开招聘如下相关岗位：

1、负责电动客车的维保、架大修、工艺设备维保及故障处理工作。

2、负责轨道车辆、大型维护机械设备的检修、维护及故障处理工作。

3、负责车辆基地内段场设备维修维护工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责车辆段内轨道车辆的调度工作。

6、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长/DCC调度长岗位至少3年相关工作经验，技术员/DCC调度员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。

2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。

3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

1、负责供电系统高、低压设备、电源设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

2、负责接触网专业设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

3、负责机电系统设备的巡视、维修及紧急故障处理工作。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

1、负责通信、信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。

2、负责通信、信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。

3、负责区间通信、信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。

4、负责各类突发事件的应急处置工作。

5、负责通信信号部的综合管理、技术管理工作。

6、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历，相关专业优先。

2、工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验，维修工岗位至少1年相关工作经验。

3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

1、负责车站日常运营生产工作，统筹管理所辖车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求。

2、负责车站突发事件及异常情况的现场处置。

3、负责组织交接班，确保各岗位有序开展工作，根据运营需要合理安排各岗人员。

4、组织调查分析各类事故、隐患、乘客投诉及负面舆情，并制定改进措施。

5、负责车站对外接待等方面事宜及班组建设工作。

6、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历。

2、具有值班站长工作经验优先，接受夜班倒班制度。

1、负责接发列车、接收命令、调控权变更、办理闭塞、排列进路、开闭信号、填写交递凭证等各项行车工作。

2、负责与行调、司机、邻站站务等相关工作人员及时联系，保证运营安全，如发生异常情况，及时向上汇报。

3、负责巡查站厅、站台、直梯、自动扶梯、安全门、照明等各项设备设施的运转情况。

4、负责AFC相关数据的采集、统计，牵头组织票务工作。

5、协助值班站长处理客运纠纷、突发事件、异常情况等。

6、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历。

2、具有站务督导工作经验优先，接受夜班倒班制度。

1、负责售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

2、负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务，如遇站内人流激增，协助实施管控措施。

3、负责车站其他设备的操作（自动扶梯、电梯、照明等等）。

4、配合站务督导巡查站厅、站台、自动扶梯、电梯、安全门等设备设施的运转情况。

5、完成上级领导交办的工作。

1、大专及以上学历。

2、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

1、负责地铁车辆的驾驶工作，按计划完成列车运营任务。

2、熟练掌握地铁车辆操纵规程，处理突发事件和疑难故障。

3、确保行车安全，做到文明执乘，并为乘客提供优质服务。

4、完成上级领导交办的工作。

1、年龄在30周岁及以下。

2、具有大专及以上学历（学信网可查）。

3、无色盲色弱，无可能危及行车安全的疾病史。

4、热爱轨道交通行业，接受夜班倒班制度。

注：本岗位培训周期为一年，培训通过取得相应资格后，方可上岗。

公司提供行业内富有竞争力的薪酬，健全的福利保障体系，包括：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、工作餐、免费年度体检、节日福利等。

报名者可通过以下方式之一进行简历投递：

1、智联招聘：登录智联招聘官网（https://www.zhaopin.com），搜索【北京市轨道交通运营管理有限公司】，选择相应岗位进行简历投递。

2、邮箱：请将简历按所招聘岗位发送至不同邮箱, 标题格式请采用：姓名+应聘岗位，同一岗位请勿重复投递。

车辆部 -工长/DCC调度长/DCC调度员/技术员/维修工：gdyycl@163.com

土建线路部 -工长/技术员/维修工：gdyytjxl@163.com

供电机电部 -工长/技术员/维修工：gdyygdjd@163.com

通信信号部 -工长/技术员/维修工：gdyytxxh@163.com

站务部-值班站长/站务督导/站务员：gdjtyyhrzw@163.com

乘务部-列车司机培训生：gdjtyyhrcw@163.com

未尽事宜，以公司实际招聘需求为准。

招聘严格遵循公开、公平、公正原则，不收取任何费用。

请通过正规渠道投递简历。非官方渠道的虚假招聘及造成的损失，我司不承担责任。

对发布虚假招聘信息的个人或机构，我司保留追究法律责任的权利。

感谢您的关注与配合。