（一）基本条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企领导人员标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规，符合行业管理部门的任职要求。
5.熟悉现代企业管理，熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有较强的经营管理能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
6.具有较强的行业资源对接能力，领导技巧和才能，出色的人际交往和社会活动能力，较强的判断能力、决策能力、风险防范能力，计划能力和谈判能力，解决复杂问题的能力，有良好的敬业精神。
7.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
8.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满且不影响使用。
9.符合回避制度的有关规定。
10.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）任职资格
1.本科以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、公共卫生管理、企业管理等相关专业。
2.具有8年以上医疗集团高级管理岗位或同等岗位工作经验；具有二甲级别以上医院管理工作经验者或中医医院管理经验者优先。
3. 具有副高级及以上专业技术职称者优先。
（三）核心素质
1.具有过硬的政治素质和理论素养，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，能够运用党的创新理论指导实践。严格遵守党的各项纪律，与党中央保持高度一致。
2.熟悉医疗集团经营管理运作模式，具备市场化医院经营管理意识，精通医院标准化运营、成本管控等体系化建设，具备行业资源整合思维与能力，能以专业经营思维推动医疗机构高质量发展。
3.熟悉医疗行业政策与市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察与数据分析能力、市场策划与运作能力，可制定前瞻性运营策略与落地路径，具备统筹推进及持续优化的实战能力。
4.具备较高的大局观和责任感，有突出的领导能力、统筹协调能力、团队协作能力，善于沟通。
5.具有较好的风险识别与管控能力，能够有效应对突发事件。
6.具有大局观和强烈的使命感、责任感，勇于担当，敢于负责。善于听取不同意见，团结同志。严守廉洁自律各项规定，经得起考验。
